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Cómo identificar si un directivo está bien o mal vestido

Morera Grosso

Un líder es siempre el estandarte de una compañía. Algunos incluso consideran a los CEOs una marca íntegramente ligada a los resultados del negocio.

El directivo está posicionado en todo momento como un líder y sobre sus hombros recaen todo tipo de responsabilidades. La más grande, es la de inspirar con el ejemplo, en el conocimiento, experiencia y manejo de todas las variables para conseguir el éxito. Y no menos importante es cuidar el aspecto y la formalidad que su rol implica.

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En los negocios es muy común juzgar a un libro por su portada. Es por eso que cualquier directivo con experiencia conoce y entiende la importancia de vestir con los más altos estándares de estilo y calidad. Los expertos estiman que alrededor del noventa y cinco por ciento de la comunicación es no verbal, por ende, la vestimenta habla por nosotros.

Entonces, ¿cómo identificar si un directivo está bien o mal vestido?

A continuación te damos las preguntas que se deben de hacer para obtener la respuesta.

  1. ¿Está vestido de acuerdo a la ocasión?

En la vida hay lugares y momento para todo. Como directivo, la agenda puede tener una variedad infinita de actividades y lo ideal es estar vestido siempre de acuerdo a la ocasión.

En el día a día, oficina y reuniones, es imprescindible tener un traje hecho a la medida. Partiendo de este básico concepto, se pueden incorporar accesorios y complementos que realcen el conjunto; sin embargo, la clave es un traje con fit perfecto y tejidos de la más alta calidad que permitan resaltar tu estilo personal.

Para situaciones más casuales, un blazer puede ser el acompañante ideal. No por ser una cita relajada deja de ser importante el corte y la confección del saco.

Para un evento de etiqueta rigurosa, un esmoquin cierra el trato.

Un directivo debe tener la experiencia suficiente para entender el evento al que ha sido invitado y coordinar su vestimenta con la ocasión.

  1. ¿Expone credibilidad, autenticidad y estilo personal?

La apariencia tiene un efecto poderoso sobre la influencia. Las cualidades profesionales de un directivo, como su credibilidad, pueden verse afectadas por vestir de manera inapropiada. Estudios realizados a través de los años demuestran que la ropa tiene una influencia significativa en la percepción de confiabilidad, experiencia, inteligencia y éxito. Todos los componentes que conforman la credibilidad; pilar indispensable de un directivo.

La distinción es otra característica innata de un directivo, cuando acierta en su manera de vestir. Para conseguir esto, hay que tener en cuenta la autenticidad y el estilo personal que nos hacen únicos.

Para que nuestros mensajes sean escuchados, es indispensable ser tomados en serio, esto debe de ser algo inherente. Para mezclar la autenticidad con el estilo personal hay que vestir ropa que vaya de acuerdo a nuestra posición. En el caso del directivo, esto es un traje hecho a la medida.

Los detalles siempre hacen la diferencia. Si eres un directivo que fomenta la creatividad, presta atención a los detalles, empezando por la manera en la que vistes. El estilo personal comunica aventura, riesgo, autenticidad y experiencia. Todas características importantes en un directivo. 

En Morera Grosso es nuestra misión cuidar del balance perfecto para cada ocasión. Somos expertos en mezclar el estilo personal de cada cliente con los más altos estándares de calidad que nos ha dado la experiencia.

complexión para traje a la medida